自己評価だけでは分からない、
PdMとしての実力を測る。
自己評価・状況判断テスト・AI面接官とのケース対話・同僚評価を同じ物差しで並べ、AIがズレから「本当の強み」と「伸ばすべきところ」を読み解きます。
診断をはじめる（約30〜40分）47項目の自己評価
PdMの10領域・47スキルについて「得意か」ではなく「実際にどこまでやったか」を5段階で答えます。
状況判断テスト
実務の13の場面で、最初に取る行動を選びます。知識ではなく判断力を測ります。
AI面接官とのケース対話
優先順位付け・課題定義・関係者調整の3つのケースで、AI面接官と短い対話をします。回答は1回2〜3行。長さではなく、深掘りの問いへの答え方から判断の筋を評価します。
同僚からの評価
結果ページのリンクを同僚に送ると、匿名で同じ物差しの評価を集められます。
AIの総合レポート
4つの評価をAIが突き合わせ、総合レベル・強み・気づいていない点・90日プランをまとめます。
回答はAI採点のために Anthropic の Claude API に送信されます。氏名や社名など、個人や会社を特定できる情報は書かないでください。